Objetivos

Promovem ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal. Efetuam processo de recrutamento e de seleção e coordenam sistemas de avaliação de desempenho.

Componentes Curriculares

Componente Curricular está associado ao sentido de competência.
Integra na aprendizagem da prática profissional a relação conhecimento, habilidade e atitude, isto é, saber o que é, saber fazer e querer fazer.
Vai além de uma simples disciplina que está ligada apenas à dimensão do conhecimento.

- Análise de Desempenho

- Treinamento e Desenvolvimento

- Planejamento e Análise de Postos de Trabalho

- Recrutamento e Seleção.